沒簽合同能多拿一個月工資嗎?

問題：

可是公司與我沒有簽定勞動合同啊,這樣能多拿到1個月的工資嗎?
　　
　　

專家解答：

　　用人單位自用工滿一個月后的次日起，還沒跟勞動者簽訂勞動合同，需支付勞動者雙倍工資。而且如果公司用工滿一年都沒和勞動者簽訂勞動合同，那么自用工滿一年的次日起，是為用工單位已經(jīng)和勞動者簽訂無固定期限勞動合同。