“義務(wù)勞動(dòng)日”合法嗎

問題：

我在一民營企業(yè)工作，廠里規(guī)定我們每月要有一個(gè)工作日（8小時(shí)）到廠里“義務(wù)勞動(dòng)”－打掃衛(wèi)生，義務(wù)勞動(dòng)日是不算工資的，你不去就算曠工，請(qǐng)假了要扣一天的工資。在一個(gè)月里你掃的區(qū)域被檢查的不干凈，下個(gè)月就要來2次還要被扣錢。勞動(dòng)日都安排在我們休息的時(shí)間。請(qǐng)問我們廠的這個(gè)“義務(wù)勞動(dòng)日”合法嗎？國家在這方面有什么規(guī)定嗎？謝謝

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