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有關(guān)員工勞動合同

 

問題：

1、公司辭退員工和員工注定辭職在經(jīng)濟補償方面有何不同

2、員工每月拿的工資除勞動合同上規(guī)定的工資外還有各種補助，在辭退員工時經(jīng)濟補償按合同上規(guī)定的工資還是以實際拿到的工資為依據(jù)算平均工資？

 





專家解答：

　　
　　公司如果辭退員工需要支付經(jīng)濟補償金或賠償金，員工主動辭職只有因單位違法才可以要求支付經(jīng)濟補償金；經(jīng)濟補償金的月平均工資應(yīng)當是實際拿到的工資，但舉證要充分。

 
 
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