休假期間辭職要扣工資嗎

我要咨詢

問(wèn)題：

　　我所在的單位因?yàn)榈镜年P(guān)系，一年必須休假45天，期間發(fā)放休假工資。因?yàn)樾菁俟べY也在是一點(diǎn)生活補(bǔ)貼，無(wú)法滿足目前支出，所以我想提出辭職。就在休假期間向公司提出了辭職申請(qǐng),現(xiàn)在公司認(rèn)為我既然提出辭職,那從提出的那一天之后的休假工資就不用發(fā)放了,這樣合理嗎?

專家解答：

　　不是。既然公司安排你休假，你并未就此提出異議，視為你們雙方就勞動(dòng)合同的履行達(dá)成一直意見。且該是非因勞動(dòng)者原因造成停工的，公司依法應(yīng)當(dāng)按照不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的百分之八十支付生活費(fèi)，生活費(fèi)發(fā)放至企業(yè)復(fù)工、復(fù)產(chǎn)或者解除勞動(dòng)關(guān)系。

按正常的程序，勞動(dòng)者辭職必須提前30天書面通知公司，所以公司發(fā)放的生活費(fèi)，期限應(yīng)到提出辭職
之日后那30天。