合同執行中調崗的問題

問題：

您好！想詢問一下有關勞動合同事宜。我在單位簽的是無固定期合同，在合同中規定調換崗位需經雙方同意方可，但目前新出臺考核辦法，如半年或一年沒完成任務指標應主動辭職，不主動辭職，調整到儲運部門分揀打包崗位工作，不知是否合理，請賜教!
　　
　　

專家解答：

　　應該依據你的勞動合同約定調換崗位經雙方同意的條款確定雙方的權利與義務，單位新出臺的考核辦法有違反勞動合同法和你的無固定期合同的規定，即“主動辭職主動辭職，不主動辭職，調整到儲運部門分揀打包崗位工作”屬于無效條款。