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----  沒有勞動合同試用期辭職的問題  (http://www.orderlynft.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=14&id=6904)

--  作者:admin
--  發布時間:2011-6-20 17:18:58
--  沒有勞動合同試用期辭職的問題
我想了解一下,我在某公司擔任預算員,試用期3個月,這個月16號到期,這月15號我提出了辭職申請,可老板一直因為等再招個人再讓我走拖著我,一開始說好到月底可以結賬走人,可今天我發信息他非得說20天,雖然多了個5天,可是這5天讓我沒地住了,我不知道該怎么辦,可以通過法律手段幫助我么?
--  作者:admin
--  發布時間:2011-6-20 17:19:51
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1、沒簽合同,沒有試用期。
2、一般情況下提前30天通知后才能辭職,但單位存在勞動合同法第38條規定情形的,你可隨時辭職并要求經濟補償。單位無社保的,你可隨時辭職。

對于一般勞動者,維護自己合法權益的方法是到當地勞動部門申請援助。


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