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--  作者:yzhhr628
--  發(fā)布時間:2011-6-28 18:09:05
--  公司無故辭退我,該如何維權(quán)?可申請那些補(bǔ)償或賠償?
我是一名電工,于2009年7月13日進(jìn)入公司工作,并于當(dāng)天簽訂了勞動合同,但我沒有拿到合同,由于工資不高,于2010年7月5日提交了辭職申請,2010年8月5日辦理了辭職手續(xù)準(zhǔn)備離廠,但公司方面要求我留下并提高工資待遇,我就答應(yīng)做臨時工,后來8月份工資加了,就繼續(xù)留了下來,但是沒有簽訂勞動合同,2010年12月開始為我繳納了社會保險。2011年6月10日,公司一臺37KW的馬達(dá)燒壞,2011年6月20日,公司方面突然找我談話,直接要求我辭職,遂于當(dāng)天辦理了辭職手續(xù),我要求支付5月份和6月份20天工資遭到拒絕。請問我可否以沒有簽訂勞動合同為由要求公司支付兩倍的工資?該如何維權(quán)?
--  作者:admin
--  發(fā)布時間:2011-6-28 18:15:34
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可以申請勞動仲裁,要求支付未簽勞動合同的雙倍工資及解除勞動關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償及工資
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