-- 作者：lyyhr2013
-- 發(fā)布時(shí)間：2018-7-19 16:11:27
-- 社保公積金代繳服務(wù)選駿伯集團(tuán)，職工人事社保代理服務(wù)機(jī)構(gòu)
一些外資公司在中國開展業(yè)務(wù)，在上海、廣州、深圳等城市沒有注冊，即使注冊了，也不能以自己公司的名義來給當(dāng)?shù)胤止镜膯T工購買社保，因?yàn)橥赓Y公司在中國不具備企業(yè)資格，即使注冊了，也不能單獨(dú)為自己設(shè)立賬號參保。所以，外資公司在中國的代表處，都是通過第三方專業(yè)的人力資源公司為員工繳納社保。通過社保外包公司來給員工參保，不僅對員工各個(gè)待遇有保障，而且對企業(yè)也是有很大的好處。比如，通過社保外包，企業(yè)不用專門再去招聘相應(yīng)人員來對應(yīng)員工社保，只需要安排1名人員每月對應(yīng)即可；其次，通社保外包，企業(yè)可以專注、專心、專一去安排自己專業(yè)的事情，專業(yè)的人做專業(yè)的事，資源合理調(diào)配，企業(yè)效益會大大地提高。
社保代繳有哪些優(yōu)勢呢？
1、選擇社保代繳幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力；
2、提供接觸新管理技術(shù)的機(jī)會，提高響應(yīng)的速度與效率；
3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；
4、降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢；
5、避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；
6、簡化流程，節(jié)省時(shí)間，提高員工滿意度。
在此，簡單介紹下我司社保代理服務(wù)內(nèi)容：
1、企業(yè)及個(gè)人社保信息的變更；
2、企業(yè)及個(gè)人社會保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)的核定和變更；
3、為員工辦理、申領(lǐng)醫(yī)保卡、社保手冊；
4、協(xié)助有關(guān)產(chǎn)前檢查、計(jì)劃生育手術(shù)、生產(chǎn)住院手術(shù)費(fèi)等有關(guān)生育保險(xiǎn)的費(fèi)用報(bào)銷；
5、協(xié)助申領(lǐng)生育津貼、晚育津貼；
6、辦理工傷認(rèn)定及傷殘鑒定；
7、為外地員工辦理社會保險(xiǎn)跨省、市異地轉(zhuǎn)移；
8、每月編制并向企業(yè)提供企業(yè)員工繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用明細(xì)；
9、通過電話或郵件解答關(guān)于社會保險(xiǎn)的政策法規(guī)等相關(guān)問題。
我司簡介：
駿伯人力集團(tuán)有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務(wù)許可證》及《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險(xiǎn)監(jiān)督委員會核準(zhǔn)的《保險(xiǎn)兼業(yè)代理業(yè)務(wù)許可證》。
駿伯人力集團(tuán)具有人力資源服務(wù)外包、人才租賃勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包、社保及公積金代繳、員工補(bǔ)充福利計(jì)劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務(wù)，其中包括位列世界500強(qiáng)的知名公司。
全國300多個(gè)城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個(gè)網(wǎng)點(diǎn)，網(wǎng)點(diǎn)遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點(diǎn)覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應(yīng)商。
社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
駿伯人力資源集團(tuán)（上海）有限公司
聯(lián)系人：姚先生
手機(jī)/微信：13585964157
QQ：2643788936
熱線：021-36352611-801
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