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--  作者:ljhr2012
--  發(fā)布時(shí)間:2022-12-1 14:08:46
--  自愿加班可以不給加班費(fèi)?
張某于2020年6月入職某公司,月工資20000元。公司在與張某訂立勞動(dòng)合同 時(shí),要求其訂立一份協(xié)議作為合同附件協(xié)議內(nèi)容包括“我自愿申請(qǐng)加入公司奮斗者計(jì)劃,放棄加班費(fèi)。半年后,張某因個(gè)人原因提出解除勞動(dòng)合同,并要求支付加班費(fèi)。公司認(rèn)可張某加班事實(shí),但以其自愿訂立放棄加班費(fèi)協(xié)議為由拒絕支付。張某遂申請(qǐng)仲裁。 案例解析 解析:加班費(fèi)是勞動(dòng)者延長工作時(shí)間的工資報(bào)酬。約定放棄加班費(fèi)協(xié)議免除了 用人單位的法定責(zé)任、排除了勞動(dòng)者權(quán)利,顯失公平,應(yīng)認(rèn)定無效。本案中,公司利用在訂立勞動(dòng)合同時(shí)的主導(dǎo)地位,要求張某在其單方制定的格式條款上簽字放棄加班費(fèi),既違反法律規(guī)定,也違背公平原則,侵害了張某的權(quán)益。故公司應(yīng)支付張某加班費(fèi)。
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