| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.orderlynft.com/bbs/index.asp) -- 勞動關(guān)系 (http://www.orderlynft.com/bbs/list.asp?boardid=20) ---- 工傷之后傷情加重了，員工能否申請勞動能力復(fù)查？ (http://www.orderlynft.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=20&id=41274) |
| -- 作者：ljhr2012 -- 發(fā)布時(shí)間：2024-1-4 8:45:23 -- 工傷之后傷情加重了，員工能否申請勞動能力復(fù)查？ 工傷之后傷情加重了，員工能否申請勞動能力復(fù)查？ 你好，我2021年2月診斷為職業(yè)疒，被認(rèn)定為工傷，勞動能力鑒的定結(jié)果是七級傷殘，蕞近我去檢查發(fā)現(xiàn)疒情加重了，現(xiàn)在我能再鑒的定一次嗎? 請問您現(xiàn)在還在原單位上班嗎? 在的，我出院以后單位給我調(diào)換了崗位。 好的，請問您初次勞動能力鑒的定結(jié)論是什么時(shí)候作出的呢? 具體時(shí)間記不清了，我看鑒的定結(jié)論的落款時(shí)間是2021年10月10號。 好的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》國第375號第二十八條的規(guī)定，自勞動能力鑒的定結(jié)論作出之日起1年后，工傷職工或者其近親屬、所在單位或者經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以申請勞動能力復(fù)查鑒的定。 其次，根據(jù)《職工勞動能力鑒的定管理辦法》第三十三條規(guī)定，自勞動功能障礙程度和生活自理障礙鑒的定結(jié)論作出之日起1年后，在工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間，工傷職工或者其近親屬、用人單位或者社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)認(rèn)為傷殘情況發(fā)生變化的，可以向作出初次勞動能力鑒的定結(jié)論的勞動能力鑒的定委申請勞動能力復(fù)查鑒的定。 所以，按照您的陳述，您現(xiàn)在的疒情發(fā)生變化，且距離收到初次鑒的定結(jié)論的時(shí)間也已滿一年，并仍在原單位工作按規(guī)定參保，也就是屬于工傷保險(xiǎn)關(guān)系續(xù)存期間，您是可以提交復(fù)查鑒的定申請的。 HR如何快速解決員工問題買社保五險(xiǎn) + 處理五險(xiǎn)待遇 + 工資發(fā)放等人事工作 辦理服務(wù)：勞動糾紛轉(zhuǎn)移、員工退休金辦理、辦理生育待遇+津貼、工傷事故申報(bào)和報(bào)銷、辦理失業(yè)金業(yè)務(wù)、發(fā)放工資薪酬、申報(bào)個(gè)稅、代簽勞動合同等等 聯(lián)系人： 駿伯黃生 辦公熱線：18319444741（同V） QQ:2628459114 |