| 以文本方式查看主題 - 駿伯勞動關(guān)系網(wǎng)論壇 (http://www.orderlynft.com/bbs/index.asp) -- 政策法規(guī) (http://www.orderlynft.com/bbs/list.asp?boardid=4) ---- 工傷保險待遇有哪些？ (http://www.orderlynft.com/bbs/dispbbs.asp?boardid=4&id=35511) |
| -- 作者：wxyhr302 -- 發(fā)布時間：2018-11-22 9:29:17 -- 工傷保險待遇有哪些？
俗話說，天有不測風(fēng)云，人有旦夕禍福。如果在工作中發(fā)生了傷亡意外，工傷保險就可以提供相應(yīng)保障和補助，幫助勞動者及其家屬度過難關(guān)。 工傷分一到十級，其中一級最重，十級最輕。工傷職工可享受以下待遇： 一級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為27個月本人工資。 二級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的85%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為25個月本人工資。 三級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的80%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為23個月本人工資。 四級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的75%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為21個月本人工資。 五級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的70%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為18個月本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為60個月； 4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為14個月。 六級工傷待遇 1、傷殘津貼，按月發(fā)放，標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的60%； 2、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為16個月本人工資； 3、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為48個月； 4、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為12個月。 七級工傷待遇 1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為13個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為26個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為10個月。 八級工傷待遇 1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為11個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為18個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為8個月。 九級工傷待遇 1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為9個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為10個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為6個月。 十級工傷待遇 1、一次性傷殘補助金，標(biāo)準(zhǔn)為7個月本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為6個月； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金，在與單位解除或終止勞動關(guān)系之后支付，標(biāo)準(zhǔn)為4個月。 溫馨提示 一次性傷殘就業(yè)和一次性工傷醫(yī)療補助金是按照統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)進(jìn)行計算。 工傷職工除可享受以上主要待遇外，還可享受如下待遇： 停工留薪期工資 職工在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴(yán)重或者情況特殊，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認(rèn)，可以適當(dāng)延長，但延長不得超過12個月。生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護(hù)理的，由所在單位負(fù)責(zé)。 生活護(hù)理費 該費用需首先由勞動能力鑒定委員會確認(rèn)需要生活護(hù)理，并確認(rèn)等級后，由工傷保險基金按月支付。 生活完全不能自理的，按上年度職工月平均工資的50%支付； 生活大部分不能自理，按上年度職工月平均工資的40%支付； 生活部分不能自理，按上年度職工月平均工資的30%支付。 住院伙食補助 住院伙食補助費：20元/人·天。 不在當(dāng)?shù)鼐歪t(yī)食宿、交通費 異地就醫(yī)的，首先需經(jīng)過工傷保險協(xié)議醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后，才可報銷該費用，交通費據(jù)實報銷、食宿費每天200元包干使用。 如果職工死亡，工亡職工近親屬可享受以下待遇： 喪葬補助金 6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資 供養(yǎng)親屬撫恤金 該費用發(fā)放對象是由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬，按月發(fā)放。 配偶的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的40%， 其他親屬的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上增加10%； 核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應(yīng)高于因工死亡職工生前的工資 一次性工亡補助金 認(rèn)定為因工死亡（或者停工留薪期內(nèi)死亡的），標(biāo)準(zhǔn)為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。 一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，標(biāo)準(zhǔn)為50個月全省上年度月平均工資。 |