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　在我們入職新的單位之后，單位只需要為我們員工繳納社保，當然繳納社保好處多多。但對于剛踏入社會小伙伴來說，可能不是很理解，大家口中所說社保和五險一金，會認為這就是一個異地，只是叫法不一樣。那到底社保和五險一金一樣嗎，有什么區別?

　　一、社保和五險一金一樣嗎?社保和五險一金不一樣;我們可以這樣理解，社保包含五種保險，有醫療保險，生育保險，養老保險，失業保險以及工傷保險;而五險一金，包含內容就是醫療保險，生育保險，養老保險，失業保險，工傷保險這五種保險之外，還有個公積金，在買房貸款的時候，這個公積金是很重要。

　　二、社保和五險一金有什么區別第一，含義不一樣五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險(只有女工才能享受)、失業保險、工傷保險和住房公積金，而社保就是少了一個公積金。其中，社保可以為兩種，職工社保和社會社保，其中職工社保，就是五險一金中的五險，而社會社保，也可以稱為居民社保，提供養老保險和醫療保險，相對來說提供范圍比較小。第二，繳費方式不一樣五險一金，一般是由在職員工所在單位按照繳費比例進行扣除工資進行代繳;而社保會根據不同類型，可以由個人支付，也就是說若是為靈活就業人員，也可以單獨支付。

　　三、社保和五險一金可以同時交嗎

　　不用同時繳納，也不能同時繳納;其實五險也就是社保，只是說五險一金比社保多了一個公積金，還有就是社保會有分類，但提供待遇都是一樣，因此不需要同時交。有工作的時候，作為員工，會有單位進行繳納，當然同一個人只能購買一份，不能同時購買兩份，即申請社保或五險一金。還有就是作為靈活就業人員，不在單位就職的人員，在交社保或五險一金也一樣，其中公積金一般不可以自己交，以及在提交五險的時候，也只會繳納養老保險和醫療保險。