一、社保外包定義：社保外包（代理）是勞動保障事務代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務中心，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，在其服務項目范圍內，為個人或單位繳納養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險及工傷保險等社會保險的費用。 二、社保代理的對象：各類合法企業、個體工商戶、自由職業者，都可以委托具有代理資質的服務公司代理購買社保。 三、社保代理的優勢：企業（公司）掛靠人力資源公司購買社保的好處有（可以節省的主要工作）： （一）成本顯著降低，直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數和險種，譬如可以為廣州的職工買清遠社保、單買廣州工傷保險及購買深圳、中山等繳費較低的地方社保： （二）間接成本：不用另設人事部門，減少事務性工作！ （三）減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續約合同，而經常跑勞動保障局。 （四）一旦出現員工工傷，貴公司只需要在規定時間內通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續。 （五）一旦公司有女員工懷孕，貴司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫確認手續，再選擇生育醫院，辦理相關手續，最后再領取生育津貼，轉交到貴司。 （六）貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統籌的事宜。 （七）簡化公司流程，降低企業成本。 四、簡單方便的社保辦理流程： （一）簽定《社保及勞動事務代理協議書》 （二）委托代理提供相關資料 （三）繳納相關費用（我公司收到社保費及服務費款項后開具正規地稅憑證） （四）我公司向社保局申報增減員及辦理相關事務