根據《北京市工傷康復管理辦法（試行）》和《北京市工傷職工康復費用結算管理辦法（試行）》的通知（京人社工發(2011)379號）第八條、第九條、第十條、第十一條的規定，康復對象是指區縣社會保險行政部門認定為工傷或者視同工傷，因工傷（含職業病）致殘或造成身體功能障礙，經確認具有康復價值，需要進行康復治療的職工。 工傷職工符合下列條件之一的，可列入工傷康復對象范圍： （1）尚在工傷停工留薪期內且傷病情相對穩定，經確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的。 （2）舊傷復發，經確認具有康復價值的。 康復對象的確認： （1）用人單位、工傷職工或其直系親屬，向用人單位所在區、縣社會保險行政部門申請工傷認定時，可以提出工傷康復申請并填寫《北京市工傷康復申請表》，同時提交相關醫療檢查資料。 （2）區、縣社會保險行政部門在做出工傷認定結論后，及時將申請材料轉送工傷康復機構，工傷康復機構接到申請材料5日內提出是否具有康復價值的意見，區、縣社會保險行政部門5日內將工傷康復機構出具的意見及時反饋相關單位和工傷職工。 　　與原工傷發生時所在單位依法解除或終止勞動關系的工傷職工，不再進行康復對象確認。 （3）經確認的康復對象，持本人身份證、工傷認定結論和《北京市工傷康復申請表》及相關資料，及時到工傷康復機構進行住院康復治療。