我們公司簽勞動合約上班時間是簽八小時工作制，但實際上班時間是每天8.5小時，我們的工資是拿月薪固定的1500元，每天就給老板白工作半個小時，那合法嗎？

一、8小時以后是加班；

二、你所說的1500元是否已經(jīng)包含加班費要看雙方的證據(jù)，如你有證據(jù)證明1500元是不含加班費的你可以主張以1500元為基數(shù)作為計算加班費。

你可以要求加班費，如果公司不同意可以申請勞動仲裁。