根據(jù)《北京市工傷康復管理辦法（試行）》和《北京市工傷職工康復費用結(jié)算管理辦法（試行）》的通知（京人社工發(fā)(2011)379號）第八條、第九條、第十條、第十一條的規(guī)定，康復對象是指區(qū)縣社會保險行政部門認定為工傷或者視同工傷，因工傷（含職業(yè)病）致殘或造成身體功能障礙，經(jīng)確認具有康復價值，需要進行康復治療的職工。 工傷職工符合下列條件之一的，可列入工傷康復對象范圍： （1）尚在工傷停工留薪期內(nèi)且傷病情相對穩(wěn)定，經(jīng)確認具有康復價值、需要早期介入康復治療的。 （2）舊傷復發(fā)，經(jīng)確認具有康復價值的。 康復對象的確認： （1）用人單位、工傷職工或其直系親屬，向用人單位所在區(qū)、縣社會保險行政部門申請工傷認定時，可以提出工傷康復申請并填寫《北京市工傷康復申請表》，同時提交相關醫(yī)療檢查資料。 （2）區(qū)、縣社會保險行政部門在做出工傷認定結(jié)論后，及時將申請材料轉(zhuǎn)送工傷康復機構(gòu)，工傷康復機構(gòu)接到申請材料5日內(nèi)提出是否具有康復價值的意見，區(qū)、縣社會保險行政部門5日內(nèi)將工傷康復機構(gòu)出具的意見及時反饋相關單位和工傷職工。 　　與原工傷發(fā)生時所在單位依法解除或終止勞動關系的工傷職工，不再進行康復對象確認。 （3）經(jīng)確認的康復對象，持本人身份證、工傷認定結(jié)論和《北京市工傷康復申請表》及相關資料，及時到工傷康復機構(gòu)進行住院康復治療。