公司本來在上海的，現在要搬到昆山，而且合同是簽的上海的，就在去年合同改為昆山的了，因為我們一直是在上海工作的，合同改變地址了，而且到現在公司說要工人到昆山上班，如果不去，該怎么解決呢？

根據你所講述的情況結合我國法律的相關規定，我覺得你可以和單位協商解除勞動合同，并要求支付經濟補償金。