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     隨著各地陸續(xù)公布了2020年社平工資數(shù)據(jù)，從今年月起，各地社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)也開始了新一輪調(diào)整。社平工資，是對(duì)社會(huì)平均工資的簡(jiǎn)稱。社會(huì)保險(xiǎn)是我國(guó)對(duì)于那些喪失勞動(dòng)能力，或者暫時(shí)失去工作崗位，抑或是因?yàn)樯眢w健康問題而造成損失的人們所實(shí)行的一種經(jīng)濟(jì)扶持制度。對(duì)于保障人們的日常工作生活具有重大意義。

     今年4月份，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局公布了我國(guó)2020年各省的平均工資數(shù)據(jù)。經(jīng)過對(duì)數(shù)據(jù)的分析，我國(guó)社會(huì)平均工資實(shí)現(xiàn)了緩慢增長(zhǎng)。這也就意味著，社會(huì)保障繳納的費(fèi)用也會(huì)提高。

隨著社會(huì)平均工資增長(zhǎng)，各地社保繳納政策又有怎樣的變動(dòng)呢？
　　
這意味著社會(huì)保險(xiǎn)迎來新一輪的調(diào)整。以上海市為例。上海市城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員2020年每月平均工資增長(zhǎng)，其社保繳納基數(shù)也隨之向上調(diào)整。此外，山東省放出2020年全省社平工資數(shù)據(jù)以后，對(duì)月繳費(fèi)基數(shù)低于60%和超過300%的部分實(shí)行多退少補(bǔ)政策。不難發(fā)現(xiàn)，雖然各省市對(duì)社保繳納數(shù)額進(jìn)行了上調(diào)，但各省之間存在著細(xì)微差別，這與各省市的實(shí)際情況不同有關(guān)。

　　隨著社會(huì)基本工資數(shù)據(jù)公布，后續(xù)各省市的社保繳費(fèi)政策也會(huì)陸續(xù)出臺(tái)。就目前已出臺(tái)政策的省份來看，社保繳納整體漲幅和社會(huì)平均工資的漲幅相持平，都在5%左右。

那么，新一輪社會(huì)保險(xiǎn)調(diào)整會(huì)對(duì)我們的工作和生活產(chǎn)生什么影響呢？
　　
     首先，考慮到疫情風(fēng)險(xiǎn)仍然存在，部分企業(yè)壓力可能較大，規(guī)定階段性降低失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)率政策將再延長(zhǎng)1年至2022年4月30日。

　　第二，個(gè)人到手工資也許會(huì)受影響，社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，意味著無論企業(yè)或者個(gè)人繳費(fèi)金額都會(huì)提高，若工資沒有跟著上調(diào)，那么個(gè)人到手的工資也會(huì)減少。
第三，養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)即將上調(diào)。以江蘇省為例，養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)每月上調(diào)了7元錢，目前170元。據(jù)其余各省市目前已出臺(tái)的相關(guān)政策，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老金均有所上漲。
　　
     其實(shí)，社保繳納基數(shù)的上調(diào)，雖然在短期來看，可能大家到手的工資略有縮減，但是長(zhǎng)期來看，繳費(fèi)的增加也意味著未來領(lǐng)取的養(yǎng)老金數(shù)額增多。同時(shí)要注意，對(duì)于用人單位在試用期內(nèi)不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)、員工自己放棄交社保、以檔案未轉(zhuǎn)移到工作單位為理由不給繳納社會(huì)保險(xiǎn)的這些做法，都違背法律，必要時(shí)，可以通過法律來維護(hù)自己的合法權(quán)益。

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主題：社保繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)，養(yǎng)老金、公積金、工資將迎來新變動(dòng)