貴司是否遇到過如下問題：
1、社保辦理手續(xù)麻煩、流程復雜、排隊辦理耗時耗力。
2、社保代理為新公司解決社保難題。

創(chuàng)業(yè)公司：
1、團隊事務繁忙，社保難辦且分散精力，導致工作難開展。
2、社保代理為創(chuàng)業(yè)公司解決社保難題。

分公司：
1、員工分布全國各地，社保繳費難以把控，錯繳漏繳導致風險增加。
2、社保代理為分公司解決社保辦理難題。

辦事處、異地員工：
1、異地員工社保繳費需求各異、辦理當?shù)厣绫５囊�求難以滿足。
2、社保代理為辦事處、異地員工解決社保辦理難題；

大型企業(yè)：
1、社保繳費逐年上升，企業(yè)成本增加，負擔日益加重。
2、社保代理為大中型企業(yè)解決社保難題。

常州社保代繳的好處：
一、成本顯著降低
直接成本：可以選擇購買社保的參保地、參保基數(shù)。
間接成本：不用另設人事部門，減少事務性工作。
二、 減少勞動用工備案，不用因為公司增減員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動保障局。
三、一旦出現(xiàn)員工工傷，貴公司只需要在規(guī)定時間內(nèi)通知社保代理公司，再提交相關資料與證明等，協(xié)助代理公司，就可以輕松搞定工傷的申報，及其他辦理手續(xù)。
四、一旦公司有女員工生育，貴公司只需要提交員工相關資料與證明即可。由代理公司到社保局申報就醫(yī)確認手續(xù)，再選擇生育醫(yī)院，辦理相關手續(xù)，最后再領取生育津貼，轉交到貴公司。
五、 貴公司不用開設社保賬號，減少社保年審、以及員工社保費統(tǒng)籌的事宜。
六、簡化公司流程，降低企業(yè)成本。
七、異地員工可以由社保代繳公司負責，增加員工滿意度。

我司簡介：
駿伯人力集團有限公司成立于2003年3月，具有人力資源和社會保障部門頒發(fā)的《人力資源服務許可證》及《勞務派遣經(jīng)營許可證》，并具有中國保險監(jiān)督委員會核準的《保險兼業(yè)代理業(yè)務許可證》。

駿伯人力集團具有人力資源服務外包、人才租賃勞務派遣、業(yè)務外包、社保及公積金代繳、員工補充福利計劃及高級獵頭等核心產(chǎn)品。截止到目前，駿伯已為數(shù)千家大、中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

全國300多個城市：陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網(wǎng)點，網(wǎng)點遍及中國大陸所有31省市，是中國網(wǎng)點覆蓋全廣東21地市及中國大陸31省市的人力資源外包供應商。

常州社保咨詢及辦理聯(lián)系方式：
聯(lián)系人：姚先生
手機/微信：13585964157
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熱線：021-36352611-801
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