隨著近年來我國法律的完善和普及，職工們的法律意識增強，也更加重視自身的利益。很多企業(yè)都會在其他的城市開展業(yè)務，那么為當地員工繳納社保就成了企業(yè)HR們頭疼的事情。由于各地區(qū)社保政策不一致，而且政策會不定期調整，就需要社保專員分配精力去時刻關注。

對于企業(yè)來說，社保賬戶的開設和繳納操作起來是比較繁瑣耗時的工作，企業(yè)完全可以找專業(yè)的社保代繳公司提供社保外包服務。同時，企業(yè)這么做可以有非常多的好處。

第一是可以使企業(yè)從繁雜瑣碎的繳納事務中解脫出來，節(jié)省人事管理成本，也就是說找代繳公司進行企業(yè)社保代繳，無疑會減少相關人員的工作時間，從而把這部分的時間投入到公司的其他事項上去，無疑會更加高效實現(xiàn)企業(yè)目標，增加企業(yè)效益。

第二是企業(yè)社保代繳公司較為專業(yè)，能夠有效減少風險，讓專業(yè)的人做專業(yè)的事，通過第三方梳理社保流程和適當規(guī)避繳納社保過程的風險，節(jié)省政策的研究成本和公關成本。

第三是給員工帶來福利保障，留住人才，使公司穩(wěn)定發(fā)展，有的分公司不具備購買社保的資格，因而需要尋找一些當地的人力資源公司來進行代繳，完善公司福利待遇，才能更好的解決員工的后顧之憂，為企業(yè)留住人才。

駿伯人力集團是全國連鎖的社保代繳服務品牌，具有人才租賃（勞務派遣）、業(yè)務外包、倉儲外包、人力資源外包、員工福利計劃及獵頭等核心產品，致力于成為中國網點最齊全、服務最高效、隊伍最專業(yè)的人力資源外包供應商。截止到目前，駿伯公司已為數千家大中型企業(yè)提供人力資源服務，其中包括位列世界500強的知名公司。

駿伯人力集團總部在廣州，陸續(xù)建立了以廣州、北京、上海、深圳為中心輻射全國的300多個網點，覆蓋中國大陸所有31省份及廣東省內所有21地級市，為員工人數多、網點分布廣的大型集團公司及跨國企業(yè)提供“一地簽約、全國通行”的綜合性人力資源外包解決方案。給客戶提供更滿意、更全面的“點對點”的人力資源外包服務，能及時按照各地最新的人事政策調整與操作各項服務，為企業(yè)有效規(guī)避政策風險，減少運作成本和精力，搭建出全方位的服務平臺。

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