按照《勞動合同法》《社會保險法》. 有關(guān)規(guī)定，試用期包含在勞動合同期 限內(nèi)，用人單位和個人均應(yīng)依法繳納 社會保險費。 根據(jù)《關(guān)于進一步推進失業(yè)保險金“暢 通領(lǐng)、安全辦"的通知》,經(jīng)辦機構(gòu)以 失業(yè)人員重新就業(yè)為由停發(fā)失業(yè)保險 金時，可以用人單位是否為其繳納社 會保險費為標準確定是否重新就業(yè)。 因此,勞動者被用人單位招用并參保， 不再領(lǐng)取失業(yè)保險金。 選擇駿伯代理社保的優(yōu)勢： 1、依托駿伯的全過平臺，將人事事務(wù)交由駿伯同意管理，輕松搞定； 2、減少事務(wù)姓工作，把社保繳交、待遇申領(lǐng)等工作交由駿伯管理，從繁雜的事務(wù)姓工作中解脫出來； 3、提升員工滿意度，解決分支機構(gòu)員工社保購買地與工作地分離的問題，實現(xiàn)社保屬地化管理。 我司介紹：提供全過范圍（社保及公積金代理、薪酬福利代發(fā)、職工勞動合同代簽等服務(wù)） 駿伯人力集團全過網(wǎng)點350多個，覆蓋全中過大陸31省份！提供全過范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、人才派遣、業(yè)務(wù)外包、高級獵頭等服務(wù)！ 在此非常感謝您的支持與信任，如能達成合作，我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。