深圳新聞網(wǎng)訊 深圳市政府對2004年出臺的《深圳市員工工資支付條例》進行的修改昨日獲市四屆人大常委會第28次會議表決通過。修訂后的《條例》將最低工資的調整頻率由一年改為兩年。

    《條例》的主要修改內容包括將條文中的“標準工資”全部改為“正常工作時間工資”，并規(guī)定正常工作時間工資由用人單位和勞動者約定，約定的正常工作時間工資不得低于市政府公布的最低工資標準。員工依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、產假、看護假、節(jié)育手術假等假期的，用人單位應當視為提供正常勞動并支付工資。全日制就業(yè)勞動者最低工資以月最低工資為基本形式，非全日制就業(yè)勞動者最低工資以小時最低工資為基本形式。（記者 陳曉薇）

    來源： 深圳新聞網(wǎng)-深圳商報