上海在“中國人才流向熱門城市”榜單上排名第一，成為人才最想聚集的城市。根據某全球人力資源雇傭與管理服務商昨天發(fā)布的跨城市人才流動調查顯示，上海、北京、杭州最受人才青睞，分別位列人才流向的十大熱門城市的前三位。
    從今年3月起，對分布于全國各地的1070位候選人開展了跨城市人才流動調查，目的在于了解人才在跨城市工作方面的經歷、未來流動意愿、原因及工作期望。這是中國首份關于跨城市人才流動的調查。調查發(fā)現，由于工作機會多、經濟發(fā)達薪資福利好，環(huán)境優(yōu)美和適宜居住，未來1至2年，中國人才流向的十大熱門城市依次為上海、北京、杭州、廣州、深圳、蘇州、南京、成都、大連、無錫。
    調查反映，吸引人才流動的主要原因是更好的工作機會、有利于長遠的職業(yè)發(fā)展和更優(yōu)越的薪資待遇。與以往不同的是，遷移人才對長遠職業(yè)發(fā)展的重視超過了對薪資的關注。
    在遷移意愿方面，未來1-2年內，若其他城市有合適的工作機會，將近半數（47%）的人會考慮跨城市工作——其中，49%的人才考慮在一線城市間流動，36%的人才考慮從一線城市流動到二線城市。這表明，未來一線城市人才流動的意愿將加劇，同時二線城市對人才的吸引力也在逐漸增強。具體來說，上海、北京、廣州等一線城市的人才更傾向于在周邊或這些城市之間流動，而中西部人才依然希望到東部沿海城市尋找機會，鍛煉自己。
    人力資源專家建議，對于擁有豐富的一線城市工作經驗，且遭遇職業(yè)發(fā)展瓶頸的職場人士而言，不妨放開眼界，關注新銳城市企業(yè)快速擴張帶來的職業(yè)發(fā)展機會，從而獲得職業(yè)生涯的快速提升。