中山市企事業(yè)單位職工社保外包的優(yōu)勢：
中山社保托管對企業(yè)的幫助是：
提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。具體的好處如下：
1.幫助人力資源部門從繁重的重復性事務中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。
2提供接觸新管理技術的機會，提高響應的速度與效率。
3.規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用；
4.降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務干擾，最終引導企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。
5.避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 6.簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度。
 

駿伯人力資源集團（中山）有限公司

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