我是去年2月27號來上班的，公司7月1號給我簽的合同，請問公司違法嗎？正常下應該什么時候必須給員工簽合同？然后1月25我提出了辭職，然后今年4月12號我又來這里上班了，在此期間，老板一直沒有給我交綜合保險，那么之前的合同還有效嗎？綜合保險還可以要補交嗎?我怎么去維護自己呢？前面的雙倍工資能拿回來嗎？

盡快申請勞動仲裁，可以主張雙倍工資，但涉及時效問題，所以主張越早獲得的越多。可以要求補交綜合保險。