怡春院日本一区二区久久_久久久久久久免费视频_日本丰满色视频_高清一区二区三区四区,免费日韩视频,A亚洲VA欧美VA国产综合,欧美日本韩国一区

Rss & SiteMap

駿伯勞動關系網論壇 http://www.orderlynft.com

駿伯勞動關系網論壇是使用量最多、覆蓋面最廣的中文論壇,也是國內知名的勞務討論站點,希望我們辛苦的努力可以為您帶來很多方便。
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]
[瀏覽完整版]

標題:熱點資訊案例:承諾 "業績未達標即離職" ,這樣的約定解除合法嗎?

1樓
ljhr2012 發表于:2024-1-26 9:36:04
代繳海口一檔社保公司,代辦海南海口五險一金,海南人力派遣外包 駿伯人力集團為各大中小企業辦理海南省社保公積金, 海口社保五險交費、 海口社保補繳/轉移, 海口分公司社保/辦事處社保, 海口2024年社保標準 ,海口本地勞務派遣, 海口人事外包,廣東省/全國社保公積金咨詢熱線:18319444741,駿伯黃生。 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 熱點資訊案例:承諾 "業績未達標即離職" ,這樣的約定解除合法嗎? 梁小姐于2020年12月入職某科技公司,雙方訂立了為期3年的勞動合同。2021年11月科技公司與梁小姐簽訂一份“績效改進確認書”,約定11月至12月30日為“績效改進期”,這期間梁小姐“績效改進”的具體目標為KPI總數達到5;若“績效改進期”滿后,梁小姐接受考核時顯示所有指標的總數均達到或超過上述標準,則雙方繼續履行勞動合同;若未能達到標準,科技公司有權對梁小姐進行崗位調整或解除勞動合同。12月30日,科技公司因認為梁小姐在“績效改進期”內“績效改進”未達標,于是以雙方協商一致為由與梁小姐解除勞動合同,并支府解除勞動合同的經濟補償。 梁小姐認為雙方并未協商一致,他提出仲裁申請,主張科技公司違法解除勞動合同,請求裁決公司支府賠嘗金。 結 果 仲裁委裁決科技公司向梁小姐支府違法解除勞動合同的賠嘗金。 本案中,科技公司雖與梁小姐簽訂有“績效改進確認書”,約定如梁小姐未能達到績效標準,科技公司有權與梁小姐解除勞動關系,但科技公司在認定梁小姐績效考核不達標時,卻未就此提交有效證據。即使梁小姐未滿足績效要求,在梁小姐未作出同意解除勞動合同意思表示的情況下,科技公司仍應按照《勞動合同法》第四十條第二項的規定,對梁小姐進行培訓或調整工作崗位,如梁小姐仍不能勝任工作,方可依法解除勞動合同;或者科技公司也可就勞動合同解除事宜另行與梁小姐進行協商,這樣才能符合《勞動合同法》第三十六條關于雙方協商一致解除勞動合同的法定要求。
共1 條記錄, 每頁顯示 10 條, 頁簽: [1]

Copyright © 2000 - 2008 hr668.com
Powered By Dvbbs Version 8.2.0
Processed in .71875 s, 2 queries.
偏关县| 安泽县| 汉阴县| 宝兴县| 蛟河市| 江源县| 安图县| 大悟县| 固镇县| 渭源县| 淮安市| 通渭县| 永胜县| 渝中区| 伊金霍洛旗| 阆中市| 东莞市| 梅州市| 日喀则市| 南阳市| 临汾市| 乌兰浩特市| 金华市| 乌兰浩特市| 咸阳市| 克什克腾旗| 东方市| 江城| 小金县| 井陉县| 于都县| 贵阳市| 平原县| 阿图什市| 桓台县| 敦煌市| 密山市| 敦化市| 静海县| 德江县| 惠安县|