公司在外地有辦事處，在外地有派遣員工，企業(yè)在發(fā)展，人才是關(guān)鍵，怎么留住人才就是重中之中的工作！隨著公司不斷的拓展，員工涉及的城市也越來越多，如何讓員工享受當?shù)氐母＠�，增加其歸屬感，提高工作效率，更好地為公司工作？北京社保代理、上海五險一金代理、廣州社保代理、深圳社保代理等廣東省21地級市社保代理，全國社保代理需求找駿伯！社保咨詢熱線15920114063，劉小姐！我們的承諾：您只需一個電話，剩下的事情將全部交由我們處理。 合作流程： 1、業(yè)務(wù)咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質(zhì)，交換公司、個人基本情況并加以說明； 2、分析考察： 依據(jù)用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解。 3、提出服務(wù)方案： 根據(jù)不同地方企業(yè)、要求及現(xiàn)有狀況，制定詳細方案； 4、簽訂《合作協(xié)議》：明確雙方權(quán)利、義務(wù)，分清法律責任，依法簽訂《合作協(xié)議》； 5、實施，提供服務(wù)。 駿伯人力服務(wù)區(qū)域： 廣東省21個地級市，以31個重點省輻射全國200多個網(wǎng)點。 企業(yè)社保代理的優(yōu)勢： 1、幫助人力資源部門從繁重的重復(fù)性事務(wù)中解脫，專注于核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競爭力。 　　 2提供接觸新管理技術(shù)的機會，提高相應(yīng)的速度與效率； 　　 3、規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進作用； 　　 降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟弱點。在國內(nèi)由于勞工權(quán)利意識的高漲、就業(yè)安全體系和勞動法令的普及，人事直接間接費用及外圍成本不斷地爬升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風險，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營核心資源，發(fā)展核心競爭優(yōu)勢。 　　 4、避免大量投資于人才所帶來的不確定風險。 　　 5、簡化流程，節(jié)省時間，提高員工滿意度 總之，企業(yè)的社保代理能給企業(yè)帶來的好處：提高效率，規(guī)避風險，節(jié)省成本，促進發(fā)展。提供全國范圍內(nèi)的人力資源服務(wù)外包、社保及公積金代繳、工資代發(fā)、勞務(wù)派遣、業(yè)務(wù)外包等服務(wù)！ 歡迎全國企業(yè)（集團、工廠、代表處、分公司、辦事機構(gòu)、連鎖店、商場、辦事處、駐場、門店、個體戶）來電咨詢！我司將竭誠為您提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)！ 聯(lián)系人：劉小姐 手機：15920114063 辦公QQ：948848935 地址：廣州市天河區(qū)中山大道西140號華港商務(wù)大廈東塔803-806