1樓
ljhr300 發(fā)表于：2016-8-30 10:44:00
人力資源外包，是指企業(yè)基于自身的發(fā)展戰(zhàn)略，將原先由企業(yè)內部完成的人力資源工作，部分或全部交給外部的專業(yè)化人力資源服務企業(yè)完成，以提高效率、降低成本。人力資源外包是企業(yè)經營模式的重大創(chuàng)新，也是發(fā)展?jié)摿薮蟮纳a性服務業(yè)，加快我國人力資源外包業(yè)的發(fā)展，能夠提高我國企業(yè)的競爭力，促進人力資源的開發(fā)和利用，對擴大就業(yè)具有重要意義。
辦理流程：
1、業(yè)務咨詢： 初步了解雙方意向，確認合法資質，交換公司、個人基本情況并加以說明；
2、分析考察： 依據用人單位、個人提出的要求，對實際工作環(huán)境、崗位進行了解，如有必要可進行考察。
3、提出社保代理方案： 根據不同用人單位、個人的要求及現有狀況，制定社保代理方案；
4、洽談方案： 代理公司與被代理人研究、協商社保代理方案內容，并在合法用工的前提下修改、完善社保代理方案；
5、簽訂《社保代理協議》： 明確雙方權利、義務，分清法律責任，依法簽訂《社保代理協議》；
6、收集被代理人公司的資料、信息并加以整理；
服務內容：
1、協助員工完成社會保險的新辦或轉移，進行社會保險的正常繳納；
2、進行每年社保基數申報工作；
3、員工工傷保險申請、受理、認定等手續(xù)辦理；
4、員工工傷、生育、失業(yè)保險申領及審核手續(xù)辦理；
5、給員工提供社保相關材料，如醫(yī)保卡、醫(yī)療保險手冊；
6、員工住房公積金的開戶和繳納手續(xù)；
7、協助住房公積金接轉手續(xù)；
8、協助員工住房公積金的支取；
9、進行住房公積金基數調整。
如有需要，竭誠為您服務，更多詳情咨詢：
廣州駿伯人力資源有限公司
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