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標題:這樣做,公司單休不違法!你看懂了嗎?

1樓
wmxhr0219 發表于:2023-5-12 11:08:09
我們一般都默認周六周日為休息日,但在求職時,也會看到有的企業在招聘信息上寫著單休或大小周輪轉,這個到底合不合規呢? 中華人民共和國勞動法 第三十八條用人單位應當保證勞動者每周至 少休息一日。 第三條 國家實行職工每日工作8小 時、平均每周工作40小時的工時制 度。 也就是說,只要符合標準工時制,每周至少休息1天,每天工作≤8小時,每周工作≤40小時,就是沒有問題滴! A企業實行標準工時制 根據實際生產經營情況,安排職工工作時間為 上午: 9:00-12:00 下午: 2:00-5:30 每周一至周六工作,周日休息 B企業實行標準工時制 根據實際生產經營情況,安排職工工作時間為 上午: 8:30-12:00 下午: 1:30-5:00 每周一至周五,周六,上午工作 周六下午至周日休息 。 提供(社會保險、工資、勞動合同、勞務派遣、勞動糾紛管理等服務)
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