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人力資源領域內的溝通和交流；問題解答。

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如何才能拿完整的工資離開公司	admin 2011-6-8	1 / 26577	2011-6-8 15:26:45 by：admin

做暑期工勞務工作，是和勞務派遣公司合作的，是否可以讓勞務公司代扣管理費？	admin 2011-5-23	1 / 27841	2011-5-23 17:50:57 by：admin

勞務派遣用工薪酬的財務處理適用哪些法規	admin 2011-5-23	1 / 27427	2011-5-23 16:31:50 by：admin

工作滿十年單位不簽無固定勞動合同有補償嗎	admin 2011-5-20	1 / 27288	2011-5-20 17:59:45 by：admin

辭職不給離職證明	admin 2011-5-20	1 / 26984	2011-5-20 17:56:56 by：admin

試用期被辭退能拿薪資嗎	admin 2011-5-20	1 / 27039	2011-5-20 17:53:38 by：admin

沒有規定試用期工資	admin 2011-5-20	1 / 26809	2011-5-20 17:50:54 by：admin

關于到公司后簽合同的時間	admin 2011-5-20	1 / 26190	2011-5-20 17:47:26 by：admin

公司拖欠加班費，能討還多少補償金	admin 2011-5-20	1 / 26391	2011-5-20 17:43:15 by：admin

找工作被騙100塊錢	admin 2011-5-20	1 / 26856	2011-5-20 17:32:20 by：admin

能讓公司給我補交我在職那段時間的社保嗎	admin 2011-5-20	1 / 25676	2011-5-20 17:20:25 by：admin

單位不上保險，不簽合同，工作兩年，怎樣處理最好	admin 2011-5-20	1 / 25733	2011-5-20 17:17:16 by：admin

單位要求我下崗是否屬于無理解雇	admin 2011-5-20	1 / 26391	2011-5-20 16:50:52 by：admin

勞動合同續簽有類似標準表沒？	admin 2011-5-20	1 / 26871	2011-5-20 16:32:23 by：admin

辭職后工作延遲一個月發放工資	admin 2011-5-20	1 / 25699	2011-5-20 16:04:36 by：admin

公司規定辭職要提前兩個月合理嗎	admin 2011-5-20	1 / 25609	2011-5-20 15:58:29 by：admin

能解除剛剛簽的勞動合同嗎	admin 2011-5-18	1 / 25046	2011-5-18 17:26:38 by：admin

試用期什么時候才算過	admin 2011-5-18	1 / 25232	2011-5-18 17:22:14 by：admin

辭工后的工資扣除糾紛	admin 2011-5-18	1 / 26051	2011-5-18 17:19:43 by：admin

工作7年沒簽合同沒買社保能要求賠償嗎	admin 2011-5-18	1 / 25184	2011-5-18 17:05:33 by：admin

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