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員工管理,勞動合同,用工手續,工資,福利,錄用,辭退,就業。

版主:lyyhr2013  
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 HR勞動案例:養老金還沒收到?您可能把這件事給忘了~    ljhr2012
2023-5-5
0 / 38913 2023-5-5 11:50:58
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 HR勞動案例:社保關系轉移了養老保險個賬會清零嗎?    ljhr2012
2023-5-5
0 / 41526 2023-5-5 11:50:32
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 HR勞動案例:醫保個賬怎么算?為啥有的人多?有的人少?    ljhr2012
2023-5-5
0 / 38631 2023-5-5 11:50:04
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保案例分享:社保還分“一般賬戸、臨時賬戸”?有啥區別?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 42311 2023-4-24 14:29:55
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保案例分享:轉移養老保險關系,有時間、次數限制嗎?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 41552 2023-4-24 14:29:04
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保案例分享:職工養老和居民養老保險都參加過,繳費年限怎么計算?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 41711 2023-4-24 14:17:57
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保案例分享:在不同單位工作過,年休假天數怎樣算?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 39233 2023-4-24 14:17:30
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保工傷案例分享:什么是勞動能力鑒定?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 38388 2023-4-24 14:17:08
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 社保案例分享:養老保險繳費中斷有什么影響?    ljhr2012
2023-4-24
0 / 39064 2023-4-24 14:16:40
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 非全日制用工怎么區分,有試用期嗎    ljhr2012
2023-4-21
0 / 38796 2023-4-21 11:02:20
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 符合勞動關系特征則構成實質上的勞動關系    ljhr2012
2023-4-21
0 / 39215 2023-4-21 11:02:01
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 非全日制員工如何參保,能享受工傷報銷嗎    ljhr2012
2023-4-21
0 / 39448 2023-4-21 11:01:38
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 值班是否等于加班?    ljhr2012
2023-4-21
0 / 39197 2023-4-21 11:01:12
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 達到退休年齡被終止合同是否應獲得經濟補償    ljhr2012
2023-4-21
0 / 38539 2023-4-21 11:00:17
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 員工拒絕加班,公司能解除勞動合同嗎?    ljhr2012
2023-4-18
0 / 38965 2023-4-18 14:02:03
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 提離職未滿30天,公司讓員工提前走人合法嗎?    ljhr2012
2023-4-18
0 / 40942 2023-4-18 14:01:44
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 男子上班時間去做理遼,公司解除為何違法?    ljhr2012
2023-4-18
0 / 38570 2023-4-18 14:01:22
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在新窗口打開帖子 無回復帖子 工作25年,離職補償算25個月還是12個月?    ljhr2012
2023-4-18
0 / 39035 2023-4-18 14:01:03
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 未足額支府產假期間工資,員工能主張被迫辭職補償嗎?    ljhr2012
2023-4-18
0 / 38114 2023-4-18 14:00:36
by:ljhr2012
在新窗口打開帖子 無回復帖子 遲到扣二倍或者半天工資,違法!    ljhr2012
2023-4-18
0 / 42388 2023-4-18 13:58:59
by:ljhr2012
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