banner

位置您現(xiàn)在的位置: 首頁>人力資源工具>人力資源知識

HR知識
薪酬福利

美國各州州法對勞務(wù)派遣的相關(guān)規(guī)定

 

   美國許多州對于勞務(wù)派遣的態(tài)度都是采取一定限制的,大部分州都制定了專門法律對勞務(wù)派遣進(jìn)行規(guī)制。概括而言,這些州法規(guī)制的對象主要包括對:雇員租賃公司〈即勞務(wù)派遣公司〉的設(shè)立和資本要求、勞務(wù)派遣協(xié)議的內(nèi)容、雇員工傷保險(Workers’Compensation Insurance)和失業(yè)保險費用的分擔(dān),以及派遣機(jī)構(gòu)和接受單位在其他方面義務(wù)和責(zé)任的分擔(dān)。除制定專門的規(guī)制勞務(wù)派遣的法律,許多州法在保險或其他、領(lǐng)域的法律中都會涉及勞務(wù)派遣的相關(guān)問題。
  

作者:中國勞動關(guān)系網(wǎng) 來源:《中國勞動關(guān)系網(wǎng)》 時間: 2012-5-3 13:01

中國勞動關(guān)系網(wǎng)版權(quán)與免責(zé)聲明:
1、本網(wǎng)轉(zhuǎn)載其他媒體稿件是為傳播更多的信息,此類稿件不代表本網(wǎng)觀點,本網(wǎng)不承擔(dān)此類稿件侵權(quán)行為的連帶責(zé)任。
2、
凡本網(wǎng)的所有原創(chuàng)作品,包括標(biāo)有“中國勞動關(guān)系網(wǎng)”版權(quán)LOGO的圖片,版權(quán)均屬于中國勞動關(guān)系網(wǎng),未經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)不得轉(zhuǎn)載、摘編或利用其它方式使用上述作品。已經(jīng)本網(wǎng)授權(quán)使用作品的,應(yīng)在授權(quán)范圍內(nèi)使用,并注明“來源:中國勞動關(guān)系網(wǎng)”和作者姓名。違反上述聲明者,本網(wǎng)將追究其相關(guān)法律責(zé)任。
3、如您因版權(quán)等問題需與本網(wǎng)聯(lián)絡(luò),請在15日內(nèi)聯(lián)系junbo@hr668.com.
 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

清原| 郯城县| 庐江县| 姜堰市| 汉中市| 永平县| 贵德县| 内江市| 留坝县| 大冶市| 民县| 抚州市| 通许县| 北票市| 抚顺市| 大荔县| 莎车县| 通渭县| 南投县| 乌兰县| 温泉县| 建昌县| 柞水县| 泽库县| 什邡市| 淮滨县| 磴口县| 嵩明县| 中西区| 祁东县| 长丰县| 门头沟区| 乌苏市| 桂阳县| 卢湾区| 周口市| 枞阳县| 楚雄市| 金秀| 红安县| 阿拉善左旗|