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勞務派遣-行業新聞
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   　　標 題 上傳時間
  • 可以降低人力資源的吸引成本
    		•  2012-04-11
  • 可以降低人力資源的開發成本
    		•  2012-04-11
  • 可以降低人力資源的管理成本
    		•  2012-04-11
  • 可以提高勞務派遣組織的效率
    		•  2012-04-11
  • 人力資源的交易過程及特點
    		•  2012-04-10
  • 勞務派遣的交易成本優勢
    		•  2012-04-10
  • 勞務派遣的成因五
    		•  2012-04-08
  • 制度經濟學的相關理論基礎
    		•  2012-04-08
  • 勞務派遣的成因三
    		•  2012-04-07
  • 勞務派遣的成因四
    		•  2012-04-07
  • 勞務派遣是怎樣興起的
    		•  2012-04-06
  • 勞務派遣的成因一
    		•  2012-04-06
  • 勞務派遣的成因二
    		•  2012-04-06
  • 勞務派遣者有參加工會的權利
    		•  2012-04-05
  • 勞務派遣者有參加工會的權利
    		•  2012-04-05
  • 勞務派遣者有同工同酬的權利
    		•  2012-04-05
  • 解決勞務派遣人員的同工同酬問題要注意什么
    		•  2012-04-05
  • 勞務派遣用工單位的權利
    		•  2012-04-04
  • 勞務派遣用工單位的義務
    		•  2012-04-04
  • 勞務派遣單位的權利和義務
    		•  2012-04-03
  • 派遣勞動者必須是合法的勞動者
    		•  2012-04-03
  • 不適格的派遣勞動者
    		•  2012-04-03
  • 用工單位必須符合勞動法律、法規對用人單位的要求
    		•  2012-04-02
  • 特殊形式的用工單位－用人單位在異地設立分支機構
    		•  2012-04-02
  • 特殊形式的用工單位－常駐代表機構、大使館、國際組織
    		•  2012-04-02
  • 勞務派遣單位設立必須符合法定要求
    		•  2012-04-01
  • 明確規定"用人單位或者其所屬單位"不得設立勞務派遣單位
    		•  2012-04-01
  • 出資或者合伙方式設立勞務派遣單位的規定
    		•  2012-04-01
  • 勞務派遣的企業管理特征——內部勞動管理與社會化勞動管理相結合
    		•  2012-03-31
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    		•  2012-03-31

           
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